توسط : جنسن هوانگ، مدیرعامل انویدیا، در پادکست BG2 Pod خبر از آیندهای متفاوت داد. او اعلام کرد که این شرکت در نظر دارد ۱۰۰ میلیون ربات هوش مصنوعی را به محیطهای کاری معرفی کند. این رباتها به گونهای طراحی شدهاند که بتوانند وظایف روزمره را به سرعت و دقت انجام دهند، فرآیندهای کاری را بهینه کنند و به کارکنان انسانی این امکان را دهند تا وقت خود را صرف کارهای پیچیدهتر و خلاقانهتری کنند.
همکاری انسان و هوش مصنوعی: راهی به سوی آیندهای روشنتر
هوانگ بر اهمیت همکاری انسانها و هوش مصنوعی تأکید کرد و گفت که این دو باید با هم کار کنند تا بهرهوری و نوآوری در کسبوکارها را به سطح جدیدی برسانند. برخلاف تصورات رایج مبنی بر اینکه ورود رباتهای هوش مصنوعی به عرصه کار باعث بیکاری گسترده میشود، مدیرعامل انویدیا به آیندهای خوشبین است و تاکید دارد که این تغییر نه تنها تهدیدی برای نیروی کار نیست، بلکه فرصتهای تازهای نیز ایجاد میکند.
۵۰,۰۰۰ شغل جدید و ارتش رباتها: انویدیا به دنبال ایجاد تحول در بازار کار
هوانگ با اشاره به برنامههای بلندپروازانه انویدیا، بیان کرد که این شرکت قصد دارد ۵۰,۰۰۰ فرصت شغلی جدید ایجاد کند. او معتقد است که ورود رباتهای هوش مصنوعی میتواند سودآوری شرکتها را افزایش دهد و این امر موجب خواهد شد که منابع بیشتری برای سرمایهگذاری در پروژههای نوآورانه و دستیابی به موفقیتهای بزرگتر فراهم شود. این سرمایهگذاریهای جدید به نوبه خود میتواند به جذب نیروی انسانی بیشتر و گسترش فرصتهای شغلی در بخشهای مختلف منجر شود.
انقلاب رباتیک انویدیا: آیندهای با نوآوری بیشتر و بهرهوری بالاتر
جنسن هوانگ معتقد است که ارتش رباتهای هوش مصنوعی به شرکتها این امکان را میدهد که به شکلی بیسابقه کارها را به سرعت و دقت بیشتری انجام دهند. این امر نه تنها موجب افزایش سودآوری شرکتها میشود، بلکه به کارکنان انسانی این امکان را میدهد تا تمرکز خود را بر روی پروژههای استراتژیک و خلاقانه معطوف کنند. به گفته هوانگ، این رویکرد میتواند به تحول و پیشرفت در بسیاری از صنایع منجر شود.
با توجه به برنامههای انویدیا، به نظر میرسد که هوش مصنوعی و رباتیک به زودی به یکی از ارکان اصلی بازار کار تبدیل شوند. این تغییرات نه تنها نویددهنده تکنولوژیهای نوین هستند، بلکه میتوانند نقش کلیدی در ایجاد فرصتهای شغلی جدید و بهبود کیفیت زندگی افراد ایفا کنند.
